توماس ډانیلز
په یو اقدام کې چې د کریپټو سکتور کې د پراخه تخفیف منعکس کوي ، سان فرانسسکو میشته Kraken د برطرفۍ اعلان یې وکړ چې د دې کاري ځواک 15٪ اغیزه کوي. د سرچینو په حواله ویل شوي د نیو یارک ټایمز، دا پریکړه د نورو لوی لوبغاړو سره کریکن سره سمون لري ، پشمول د ConsenSys او DYDX ، چې پدې وروستیو اونیو کې یې کارمندان هم کم کړي دي.
د کریکن وروستي مشرتابه بدلون د ارجن سیټي د ګمارنې سره، د ټریبی کیپیټل شریک بنسټ ایښودونکی، د شریک اجرایوي رییس په توګه د هغه څه سره یوځای کیږي چې شرکت یې د "تنظیمي ډسپلین پریکړې" په توګه تشریح کوي چې موخه یې د شرکت هڅو بیا تمرکز کول دي. که څه هم هیڅ مشخصات ندي ورکړل شوي چې کوم رولونه له مینځه وړل شوي، د کریکن عامه بیانات او آنلاین خبرې اترې په ګوته کوي چې کمښت په لویه کچه د C-suite اجرایوي او مدیریت پوستونه په نښه کوي. په یوه بلاګ پوسټ کې، کریکن وویل چې پخوانیو جوړښتي ترتیباتو د نوښت مخه نیولې وه، چې د "لوړ مرسته کونکو" پیاوړي کولو په لور یو بدلون هڅوي چې په پراختیا او د مراجعینو متمرکز حلونو تمرکز وکړي.
"موږ اړتیا لرو ډاډ ترلاسه کړو چې زموږ لوړ مرسته کونکي د مدیریت پرځای په ودانولو تمرکز کوي. دا پدې مانا ده چې موږ خپلو مشرانو ته ډیر ځواک ورکوو ترڅو په ټولګي کې غوره محصولات رامینځته کړي ، د ډیټا څخه ګټه پورته کړي ترڅو پریکړې وکړي چې زموږ د پیرودونکو لپاره غوره وي ، او انجینري ، محصول او ډیزاین ټیمونه ټول د پایلو لپاره ډیر حساب ورکوونکي احساس کوي. کریکن وویل.
د کریکن کمول د کریپټو صنعت کې د پام وړ سر شمیرنې کمښت تعقیبوي، د بازار د بدلونونو او تنظیمي فشارونو لخوا پرمخ وړل کیږي. د ایتیریم متمرکز ConsenSys، چې د میټاماسک والټ ته وده ورکوي، پدې وروستیو کې د 20٪ کارمندانو کمښت اعلان کړ، د سی ای او جو لوبین سره د تنظیمي اندیښنو او لوی اقتصادي ناڅرګندتیا په حواله. په ورته ډول، غیر متمرکز تبادله DYDX شرکت ته د CEO انتونیو جولیانو له راستنیدو لږ وروسته د کلیدي پرسونل په ګډون د خپل ټیم 35٪ له دندې ګوښه کړ.
کریکن مخکې په 2022 کې کم شوی و، نږدې 1,100 کارمندان یې له دندې ګوښه کړل، یا د هغې د کاري ځواک 30٪، د بازار د کمښت وروسته چې د Bitcoin د کمښت او د FTX په څیر د صنعت لویانو سقوط له امله رامینځته شوی.
